سبد سفارش شما خالی است!

این کتاب جلد سیزدهم از مجموعه 66 جلدی «راهنماهای رهبری در سازمان‌ها» است که توسط مرکز رهبری خلاق در امریکا تدوین و تألیف شده است. هدف این مجموعه، ارائه توصیه‌های ویژه به رهبران درباره روش انجام وظایف تکاملی یا حل چالش‌های رهبری است. در این کتاب چگونگی تأثیرگذاری محتوای چشم‌انداز بر درک کارکنان از سازمان بررسی می‌شود. ایجاد و توسعه چشم‌انداز، ابزاری نیرومند برای دستیابی به اهداف به شمار می‌رود.