روانشناسی شغلی کارکنان
کارکنان - ایران - رضایت از کار - نمونهپژوهی / کارکنان - ایران - بهداشت روانی - نمونهپژوهی / شرکت راهآهن شهری تهران و حومه (مترو) - کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی
سلامت روانی، یکی از نیازهای اجتماعی است و از آنجایی که سلامت روانی افراد شاغل اثر مستقیمی بر کیفیت کار آنها دارد توجه به آن از اهمیت زیادی برخوردار است و میتواند بر بهبود کیفیت و بهرهوری افراد تأثیر بگذارد. در این پژوهش رابطه سلامت روانی و انگیزش کارکنان با رضایت شغلی در شرکت بهرهبرداری متروی شهر تهران بررسی میشود.