چهره نوین سازمانها در قرن بیست و یکم: کتاب مرجع مدیریت و کسب و کار
فرهنگ سازمانی / کارآمدی سازمانی / تحول سازمانی
در این کتاب چندمنظوره مفهوم چهره نوین سازمانها ارائه میشود. این مفهوم شامل تکمیل کردن ویژگیهایی است که از درون و یا محیط سازمان سرچشمه میگیرد. در ابتدا پیشزمینهای برای درک این مطلب که چگونه چهره نوین سازمان بدون اینکه به ابعاد و ساختار خود و یا سعی و فعالیت کارکنان توجه کند توسعه یابد، شرح داده میشود. این کتاب راهنمایی برای مدیران و تصمیمگیرندگان در جهت شناسایی چهره مکمل سازمان و اجرای برنامهها در جهت حفظ و نگهداشت رشد سازمانی در قرن 21 است.