مدیریت رفتار سازمانی (با نگاهی به قرن حاضر)
نیروی انسانی - مدیریت / رفتار سازمانی - مدیریت
در کتاب حاضر، نگارنده با توجه به خصوصیات و ویژگیهای عصر حاضر به رفتار سازمانی و چگونگی مدیریت آن میپردازد. رفتار سازمانی، گرایش رفتار سازمانی، نقش رشتههای علمی، تاریخچهای پیرامون رفتار سازمانی، جنبش روابط سازمانی، مهمترین عوامل ایجاد جنبش روابط انسانی ازنظر تاریخی، نظریههای انگیزش از اهم موارد بررسی شده در این کتاب هستند.