سبد سفارش شما خالی است!

مدیریت پارتیزانی یکی از سیستم‌های مدیریتی است که برای اولین‌بار در ایران شکل گرفته و چندی است به صورت آکادمیک برای اندیشمندان مدیریت مورد بازبینی و تأمل قرار گرفته است. این سبک مدیریتی با تفکری واگرا و شکافنده سعی بر اجرای هرچه بهتر فرایندهای سازمانی دارد و در این مسیر به شدت به آموزه‌های روان‌شناسی و جامعه‌شناسی نیازمند است. در کتاب حاضر این موضوع مورد بحث قرار گرفته است. آنچه در این اثر گردآوری شده، متن کارگاه آموزشی مدیریت پارتیزانی است که در مهر ماه سال 1392 در شیراز برگزار شده است.