بدبینی سازمانی و اخلاق حرفهای
کارکنان - اخلاق حرفهای - جنبههای مذهبی - اسلام / سوءظن - جنبههای مذهبی - اسلام / بدبینی / اخلاق حرفهای
بدبینی کارکنان به سازمان باعث میشود که مشارکت کارکنان در تصمیمگیریها و فعالیتهای سازمان کاهش یابد. زیرا به برنامههای سازمان و مدیریت اعتماد ندارند. در نقطه مقابل التزام به رعایت اخلاق حرفهای در سازمان نقش مؤثر و چشمگیری در افزایش میزان عملکرد سازمان دارد. نویسنده در کتاب حاضر تلاش کرده تا با ارائه عوامل پیدایش بدبینی سازمانی، عوامل تأثیرگذار بر رفتار اخلاقی و موانع رشد اخلاق در سازمانها، نگاهی به ایجاد سازوکارهای لازم جهت کاهش بدبینی سازمانی داشته باشد.