سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر نگارنده راهنمای کلیدی در رفع نیازهای رهبران سازمان‌ها را در اختیار آن‌ها قرار می‌دهد. وی یقین دارد که با توجه به شرایط موجود و داشتن تهور و جسارت می‌توان یک سازمان ناکارآمد را جان تازه بخشید. هر فصل کتاب نکته ظریفی در بردارد و مطالعه همه فصل‌ها بر دانش و بینش و مهم‌تر از همه تغییر نگرش رهبران بالفعل و بالقوه و بهبود مهارت‌های رهبری آن‌ها کمک بسزایی می‌کند. نگارنده در این کتاب سعی کرده تمام نکات مهم رهبری را در قالب 26 راهبرد ارائه نماید.