سبد سفارش شما خالی است!

این کتاب با هدف بررسی نقش تعدیل‌گر هوش سازمانی در رابطه بین سرمایه انسانی و شایستگی کارکنان ادارات کل شمال غرب یکی از دستگاه‌های معنوی کشور انجام شده است. این کتاب به دو بخش فصول آموزشی و فصول پژوهشی تقسیم خواهد شد. بخش اول شامل مباحث آموزشی در زمینه هوش سازمانی، شایستگی کارکنان و سرمایه انسانی است. فصول آموزشی شامل پنج فصل: هوش، انواع هوش، هوش سازمانی، شایستگی کارکنان و سرمایه انسانی است. در بخش دوم نقش تعدیل‌گر هوش سازمانی در رابطه بین سرمایه انسانی و شایستگی کارکنان ادارات کل شمال غرب یکی از دستگاه‌های معنوی کشور بررسی خواهد شد. فصول پژوهشی شامل پنج فصل: کلیات، پیشینه، ابزار گردآوری داده‌ها، تجزیه‌وتحلیل داده‌ها، نتیجه‌گیری و پیشنهادها است.