سبد سفارش شما خالی است!

هدف اصلی کتاب حاضر، بررسی رابطه عدالت سازمانی ادراک‌شده با تمایل کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان به شرکت در کار تیمی و نقش آن بر اثربخشی سازمانی است. این مجموعه در حیطه پژوهش‌های توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری کلیه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان است که شامل 119 نفر است و نمونه نیز برابر جامعه است.