تیم
گروههای کار
کتابی که در دست دارید، مجموعهای از ده مقاله برتر نشریه کسبوکار هاروارد است که طیف وسیعی از پرسشها را جواب دادهاند. پایه و اساس این مقالات را تحقیقات معتبر صورت گرفته روی تیمهای مؤثر و خبرهای تشکیل میدهند که در شرکتهای کوچک و بزرگ دنیا مشغول به کارند. این ده مقاله به موضوعاتی مانند علم ایجاد تیمهای با عملکرد بالا، دلایل مؤثر نبودن برخی تیمها، نحوه ایجاد تیمهای مشارکتی، تأثیر پیشرفتهای کوچک بر عملکرد تیم، هوش هیجانی تیمها، مدیریت تیمهای چندفرهنگی و سازوکار تیمهای خبره میپردازند.