اندازهگیری و تحلیل بهرهوری (مدول 4): چرا بهرهوری را اندازه بگیریم؟، توسعه یک سیستم اندازهگیری، چگونه اندازهگیری ...
در این کتاب نحوه اندازهگیری و تحلیل بهرهوری و علت آن تشریح گردیده است. گفتنی است که "بهرهوری به عنوان معیار عملکرد، میزان و نحوه دستیابی به اهداف سازمان را با توجه به صرف منابع نشان میدهد. اندازهگیری بهرهوری یکی از چهار مرحله اصلی چرخه بهبود بهرهوری (اندازهگیری، تجزیه و تحلیل، برنامهریزی و بهبود) است که باید سازگار و هماهنگ با سایر مراحل باشد تا موفقیت در امر بهبود تضمین شود.... با اندازهگیری و تحلیل بهرهوری، نحوه استفاده از منابع مشخص شده و با تعیین میزان تاثیرپذیری سطوح بهرهوری از هر یک از منابع و عوامل دخیل، امکان برنامهریزی هدفمند فراهم میگردد".