سبد سفارش شما خالی است!

نوآوری دارای ماهیت منحصر به فردی است که نیروی محرکۀ آن عدم اطمینان است. به منظور پشت‌سر گذاشتن این عدم اطمینان، نیاز مبرمی به تشکیل تیم‌های موسوم به تیم‌‌های نوآور احساس می‌شود. تشکیل این تیم‌ها صرفا کنار هم گذاشتن چندین فرد در یک گروه و سپس خواستن نوآوری موفقیت‌آمیز از آن‌ها نیست. متاسفانه به نظر می‌رسد که این رویکرد، امروزه شیوِِِه‌ اصلی تشکیل تیم‌های نوآور است. اما کار گروهی و به ویژه تشکیل تیم‌های نوآور، علم در حال توسعه‌ای است که می‌توان از آن در افزایش قابل توجه کارآیی تیم استفاده نمود. کتاب حاضر در چهار بخش شامل تشریح عناصر تشکیل‌دهندۀ تیم‌های نوآور و راهبردها و ابزارهای مورد نیاز برای تشکیل این تیم‌ها در مواقع لزوم است.