مدیریت بازارهای بینالمللی سرمایه انسانی در اروپا
کارکنان - اروپا - مدیریت
کتاب حاضر، مشتمل بر سه بخش اصلی است. بخش اول : شرایط بینالمللی شدن بخش دوم: مدیریت منابع انسانی کارکنان بینالمللی بخش سوم: چالش راهبردی یا واکنش تحت شرایط با توجه با روند بینالمللی شدن سرمایههای انسانی در شرکتهای مختلف چندملیتی و همچنین مهاجرتهای عمدهای که سرمایههای انسانی در کشورهای مختلف انجام میدهند، مطالعه این کتاب میتواند به شناخت عمیق این موضوع کمک کند و به مدیرانی که در کشور در جریان این تعامل سرمایه انسانی قرار گرفتهاند، دانش خوبی را منتقل نماید.