جذب نیروی انسانی کارآمد با هنر شخصیتشناسی
شخصیت - جنبههای روانشناسی
جذب نیروی انسانی فرآیندی است که در ابتدا از دیدگاه بسیاری از مدیران کمتجربه کاری بسیار ساده به نظر میرسد. در حالی که یکی از پیچیدهترین کارها و وظایف مدیران ارشد و میانی در سازمان است. مخاطبان در کتاب حاضر ابتدا با مقدمات شخصیت شناسی به روش ام بی تی آی آشنا میشوند و از مفاهیم اولیه این بحث اطلاع پیدا میکنند؛ در ادامه علاوه بر بررسی تک تک تیپهای شخصیتی 16 گانه، اینکه برای هر شغلی کدام تیپهای شخصیتی مناسبتر هستند مورد بررسی قرار میگیرد.