سبد سفارش شما خالی است!

موضوع کتاب حاضر بررسی بهترین شیوه‌های مدیریت به‌منظور اثربخشی مؤثر است. اثربخشی برای افراد تنها به معنای سخت‌کوشی و با دانش بودن نیست. اثربخشی چیزی جدا و متفاوت است. اثربخشی مستلزم نبوغ ویژه، استعداد خاص یا آموزش و تربیت ویژه نیست. اثربخشی انجام کار صحیح مدیریت و انجام کار به ساده‌ترین روش ممکن است. اثربخشی فردی شدیداً به قابلیت فرد برای توانمندسازی در یک سازمان به عنوان مدیر اثربخش متکی است. کتاب حاضر با هدف بررسی ابعاد گوناگون مدیریت اثربخش به رشته تحریر درآمده است.