سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، بحث مفصل و عمیقی درباره ماهیت تغییر در سازمان‌های نظامی ارائه می‌دهد و قلمروی تغییر را بسیار گسترده‌تر از نوآوری فناورانه در نظر می‌گیرد. به‌طور خلاصه این کتاب تلاش دارد نشان دهد که تغییرات و به‌خصوص نوآوری‌ها در سازمان‌های نظامی چرا و چگونه شکل می‌گیرند، تحقق می‌یابند و یا با شکست مواجه می‌شوند. در تحلیل موضوع، دیدگاه‌های نظری مختلف، به‌خصوص نوواقع‌گرایی و نهادگرایی موردتوجه قرار گرفته و اختلاف‌های این دو رویکرد نظری در تبیین و توضیح تغییر، عوامل و چگونگی تحقق آن ارائه می‌شود.