سبد سفارش شما خالی است!

دانشجویان رشته‌های روان شناسی و علوم مدیریت طراحی، در این کتاب با مراحل متوالی و منطقی فرایند کار آشنا می‌شوند .نخستین فصل کتاب شامل مفاهیم و تعاریف، سیر تکامل علم روان شناسی صنعتی و کار، همچنین روش‌های پژوهشی این رشته است .فصل دوم به بنیادهای نظری این علم و چگونگی تفاوت فردی و تاثیر آن بر کاربرد انسان اختصاص دارد .اصول کلی روش‌ها و شیوه‌های علمی گزینش داوطلبان شغل در سازمان، مباحث فصل سوم کتاب است .در فصل‌های چهارم، پنجم و ششم این مباحث مطرح شده است :((توانایی‌های گوناگون فرد از لحاظ ذهن))، ((توانایی‌های فیزیکی، روانی ـ حرکتی)) و ((توانایی‌های منش و شخصیت)) که با آزمون‌های مربوط به آن همراه است .فصل‌های دیگر کتاب عبارت‌اند از :((آموزش نیروی انسانی در واحد کار))، ((عوامل فیزیکی در محیط کار))، ((انگیزش کارکنان)) و ((برنامه‌های کار و استراحت)) .