پرورش مهارتهای مدیریت: انگیزش کارکنان
مدیریت / انگیزش در کار
در این نوشتار نخست عناصر برنامه انگیزشی موثر شرح و توضیح داده شده که از آن جمله است :هدفهای روشن عملکرد، حمایت و تشویق مدیریتی، اصلاح رفتارها، اهمیت دادن به طراحی شغل، و اطمینان یافتن از دادن پاداش به موقع و بازخورد دقیق .در ادامه نیز رهنمودهایی برای بهبود عملکرد مدیران در خصوص ایجاد انگیزش در کارکنان داده شده و در پایان نیز آزمونهایی برای ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران گنجانده شده است .