رهبری اثربخش
رهبری / مدیریت
اصلیترین چالش پیش روی سازمانهای کشور، فقدان رهبری اثربخش است؛ یعنی فقدان نقشها و سمتهایی که بتوانند در ورای قواعد موجود بیاندیشند و نظمی نو در اندازند. در واقع، در سازمانها گرفتار بحران رهبری هستیم و مشکل ناشی از نبود افراد قابل برای ایفای نقش رهبری نیست، بلکه مساله بیشتر به نقش «هیاتمدیره» به عنوان بالاترین مرجع ادارة یک سازمان بازمیگردد. بدون بازآفرینی نهاد هیاتمدیره، احیای نقش رهبری اثربخش و در نتیجه توسعة سازمانها امری محال است. از این رو نگارنده کتاب حاضر را به منظور توانافزایی نهاد هیاتمدیره، به عنوان کانون اصلی رهبری در سازمان و مدیرعامل که میباید بخش اعظم وقت خود را صرف رهبری سازمان کند، نگاشته است. عوامل موثر در توانافزایی نهاد هیاتمدیره؛ تفکیک نقش هیاتمدیره و مدیرعامل؛ نظام اطلاعرسانی به هیاتمدیره؛ واقعیتهای اساسی در کار مدیران عامل؛ و توصیههایی به مدیران عامل از جمله عنوانهای مباحث کتاب است.