نظریههای نوین در مدیریت و توسعه سازمان
مولف در این کتاب به مسائل مدیریت و توسعه سازمانی، به ویژه مباحث و ملاحظات معاصر در خصوص این حوزهها، توجه داشته میکوشد عوامل موثر و موفق در این رابطه را نشان دهد" .برنامهریزی و سازماندهی"، "برنامهریزی راهبردی و دراز مدت"، "مدیریت زمان"، "مدیریت جلسه"، "نمایش علاقه شخصی"، "مهارتهای مشاورهای"، "استفاده از قدرت"، "انتخاب نوع مداخله برای تغییر سازمان"، "درگیر ساختن مدیران در توسعه سازمان "و "استفاده از مشاور "از جمله مباحث کتاب به شمار میروند .