طرحی نو در مدیریت "مدیریت صعودی"
مولف کتاب با توصیف سیستم((مدیریت صعودی)) به روشهایی اشاره میکند که مدیران با به کارگیری آنها قادر خواهند بود حس خلاقیت، نوآوری و مسئولیت پذیری را در کارکنان خود برانگیزند و آنان را برای همکاری بیشتر در روند تصمیمگیری و اجرای طرحها تشویق کنند .گفتنی است در مدیریت صعودی مدیران و کارمندان صرفا مجری تصمیمات مدیران ارشد نیستند، بلکه احساس مشارکت و شخصیتی فراتر از یک مجری ساده دارند و در بهرهوری و کارآمدی سازمان خود را سهیم میدانند .