سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر، اصول و روش‌های سازماندهی و مدیریت نوین کار و روند نظام یافته آن تشریح شده است .به زعم مترجم ((کتاب حاضر نخستین اثری است که اندیشه ((فرایندگرایی)) را به جای نظریه کهن و از توان افتاده ((وظیفه‌گرایی)) و تقسیم کار آدام اسمیت به ما شناسانده است)) .کتاب متشکل از چهارده فصل است که برخی از آن‌ها عبارت‌اند از :مهندسی دوباره ـ تنها راه دگرگونی، بازاندیشی در فرایند کسب و کار، دنیای نوین کار، نقش سازنده تکنولوژی اطلاعات و راه‌های پیروزی در مهندسی دوباره.