سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، جلد اول از مجموعه است که دربردارنده بررسی سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی است. در این کتاب تحلیلی تاریخی از روند عملکرد منابع انسانی انجام شده و تحول مدیریت منابع انسانی به‌عنوان رشته حرفه‌ای و علمی به‌عنوان کمکی برای مدیریت، در نظر گرفته شده است. تحلیل‌های تاریخی، نمایانگر رشد روزافزون اهمیت کارکنان بوده که آنان از یک ابزار صنعتی تولید و اقتصاد در قرن صنعتی بیستم، به یک منبع کلیدی مزیت رقابتی پایدار در قرن اقتصاد دانشی بیست‌ویک، تبدیل شده‌اند. یکی از مزیت‌های این کتاب این است که به مسائل مدیریت تغییر و مسائل رفتاری، جهت پذیرش فناوری اطلاعات می‌پردازد.