مباحث ویژه
رفتار سازمانی - مدیریت / رفتار سازمانی
موضوع کتاب حاضر، گفتارهایی دربارة رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی است. رفتار سازمانی، نحوة تعامل افراد در مقابل سازمانها و مدیریت در سازمانها را بررسی میکند. خوانندة این کتاب، در گام اول با پیشینة شناخت رفتار سازمانی و سیر تحول آن آشنا میشود. ساختارهای اصلی مدیریت سازمانی، فرضیات اساسی و اهداف در این بخش مشخص میشوند. در ادامه، فرآیند مدیریت رفتار فردی و مدیریت رفتار گروهی و عناصر مربوط به این دو حیطه شناخته میشود. سپس مفهوم «فراگردهای رفتار سازمانی» شرح داده میشود و عناصر ارتباطی و شکلهای ارتباط معرفی میشوند. این کتاب با هدف شناخت رفتار سازمانی و راهکارهای مدیریتی مرتبط با آن، تهیه و تدوین شده است.