سبد سفارش شما خالی است!

در این کتاب ابعاد گسترده مدیریت و بحران‌هایی که سازمان‌ها با آن روبه‌رو می‌شوند، بررسی می‌گردد. سپس، تبعات کوچک‌سازی که امروزه در شرکت‌ها همه‌گیر شده مورد بحث قرار می‌گیرد. آن‌گاه اثرات عدم قطعیت برای جهانی‌سازی تشریح و پیشنهاداتی درباره چگونگی کنار آمدن با آن معرفی می‌شود. در ادامه اثرات مثبت و منفی دنیای مجازی شرکت‌ها ارزیابی و موضوع مدیریت دانش به اختصار توضیح داده می‌شود. همچنین در کتاب درباره ویژگی‌ها، کارکرد و خروجی‌های عاطفی در سازمان و نقش نگرش و انگیزه در عمر سازمانی و مفهوم سازمان به عنوان دموکراسی مشارکتی صحبت می‌شود و در پایان مسائل مربوط به جنبه اخلاقی عمر سازمانی تحلیل می‌گردد.