سبد سفارش شما خالی است!

در این کتاب، مباحثی درباره تغییر و تحول فکری و دیدگاه‌های شخصی مطرح شده است .به زعم نویسنده، برای مدیریت و رهبری ((اثر بخش))، نخست باید از عهده رهبری و مدیریت خویش برآییم .وی برای دست‌یابی به این مطلوب، ابتدا هفت ویژگی طرح نموده سپس به تفصیل آن را شرح می‌دهد .این ویژگی‌ها عبارت‌اند از :در نظرگرفتن عاقبت کار، در نظر گرفتن اولویت، فکر کردن به پیروزی متقابل، همکاری خلاق، درک دیگران و توانایی تولید فردی یا شخصی.