سبد سفارش شما خالی است!

رفتار سازمانی زیربنا و اساس موفقیت سازمان است. چراکه تحقق اهداف یک سازمان در گرو رفتار و عملکرد افراد سازمان است. در عصر جهانی شدن که بسیاری از مرزهای سیاسی، اقتصادی و اجتماعی درنوردیده شده، مباحث رفتار سازمانی کانون توجه اندیشمندان و صاحب‌نظران علم مدیریت بوده و در این رهگذر نیاز به رفتار و متعاقب آن عملکرد شایسته کارکنان در هر سازمانی بیش از پیش به چشم می‌خورد. کتاب حاضر با هدف بررسی ابعاد گوناگون مدیریت رفتار سازمانی به رشته تحریر درآمده است.