پرورش راهبردی منابع انسانی
کتاب حاضر در چهار بخش سامان یافته است در بخش اول مطالبی دربارهی استراتژی توسعه منابع انسانی، دیدگاههای فعلی در موضوع توسعهی منابع انسانی، استراتژی توسعه منابع انسانی و رویکردهای مطرح در توسعهی منابع انسانی و رابطهی آن با مدیریت منابع انسانی مطرح شده است. در بخش دوم به نقشهای توسعهی منابع انسانی و نیز نقشهای مدیران و کارشناسان حوزهی منابع انسانی، توسعهی حرفهای، برونسپاری و الگوسازی، تشریح میشود. در بخش سوم موضوعات یادگیری سازمانی، مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)، دانشگاههای سازمانی، فرایند تغییر، جهانی شدن و خلق همافزایی، و در بخش پایانی ارزشهای سازمانی، اخلاقیات، تنوع در محیط کار، و موضوع پایداری بررسی شده است.