سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، با هدف ترسیم فرایند و مراحل گذار سرمایه‌های انسانی در سازمان از مرحله جذب و استخدام تا پایان دوره خدمت آن‌ها از منظر مدیران و سرپرستان و از نگاه خود کارکنان تدوین گردیده است که در آن سعی بر نشان دادن پیچیدگی‌ها و ظرافت‌های نهفته در تعامل با مهم‌ترین منبع سازمان(انسان) بوده است. بر همین اساس مطالب و مفاهیم برای مخاطبین متنوع این کتاب شامل دانشجویان دوره‌های MBA، مدیران و کارشناسان و بخش خصوصی و دولتی به زبان ساده و کاربردی به نحوی ارائه گردید که در کوتاه‌ترین زمان ممکن حداکثر برداشت از مفاهیم وسیع و گسترده رایج در موضوعات مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی فراهم آید.