سبد سفارش شما خالی است!

این کتاب با هدف کمک به میزان عامل و اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های با مأموریت‌های مختلف جهت آگاهی از موارد قابل توجه در به‌کارگیری نظام مدیریت عملکرد متناسب با نوع مأموریت شرکت خود و نیز نحوه ارزیابی و مدیریت عملکرد راهبردی در شرایط گسست محیطی و پارادایم پیچیدگی تألیف شده است. این کتاب به مدیران کمک می‌کند تا بر اساس نوع مدیریت سازمان اقدامات لازم را برای مدیریت سازمان انجام دهند و در مواجه با محیط متغیر، آشفته و پیچیده بتوانند دانسته‌های قبلی خود را کنار گذاشته و با علم جدید سازمان را رهبری کرده و به اهداف راهبردی خود دست یابند.