سازمان یادگیرنده: سازمانی متشکل از مدیریت دانش و یادگیری سازمانی
مدیریت دانش
کتاب حاضر، کتابی عملی و الهامبخش برای تمامی کسانی است که علاقهمند در حوزههای یادگیری سازمانی، مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده هستند و با استفاده از مبانی نظری و مدلهای متعدد در این حوزه، سعی در تبیین و تفهیم این مفاهیم ارزشمند دارند. مؤلف بیان میدارد که گذر از عصر صنعتی به فناوری اطلاعات مباحث و رویکردهای جدیدی را به وجود آورده است. یادگیری سازمانی ازجمله مهمترین و اصلیترین حوزههای مطرح است که در پیوند با دانش، سازمانهای یادگیرنده را از ضروریترین و اثربخشترین سازمانها هستند مطرح ساخته است.