سبد سفارش شما خالی است!

اختلافات فراوانی بین حقوقدانان در مورد پذیرش نظریه قائم مقامی و جانشینان غیر قائم مقام وجود دارد. قائم مقامان هم به صورت قراردادی و هم غیر قراردادی معین می‌شوند. جانشینی و قائم مقامی هر کدام با توجه به شرایط تحقق مسئولیت دارای آثار ویژه خود هستند. دلیل انتقال یک سری از آثار الزام‌آور حقوق و تعهدات به هر کدام از این دو نوع جانشینان، قرارداد و یا حکم قانون است. مشخص‌کننده ضمانت اجرای تخلف هر کدام از آن‌ها نیز این دو عامل است. آثار و نتایج این دو نوع جانشینی آثار متفاوتی دارد. کتاب حاضر با هدف بررسی ابعاد گوناگون وضعیت حقوقی جانشینی قراردادی به رشته تحریر درآمده است.