سبد سفارش شما خالی است!

آزمون شخصیت‌شناسی «M. B. T. I»، پرسش‌نامه‌ای است که با هدف اندازه‌گیری ترجیحات افراد و چگونگی تصمیم‌گیری آن‌ها تنظیم شده است. طراحان این روش خانم «کاترین بریگز» و «ایزابل بریگز مایرز» بودند که کارهای «یونگ» را به طور گسترده مطالعه و این آزمون را طراحی کردند. این آزمون شخصیت تفاوت‌های روان‌شناسی را براساس چهار بخش متقابل دسته‌بندی می‌کند که درنتیجه باعث ایجاد شانزده نوع تیپ شخصیتی می‌گردد. در این کتاب ضمن معرفی آزمون M. B. T. Iبه مخاطبان آموزش داده می‌شود که با یادگیری شخصیت‌شناسی به تغییر زندگی شخصی و کاری خود بپردازند.