سبد سفارش شما خالی است!

مولف در این کتاب فنون و روش‌هایی را شرح می‌دهد که به‌زعم او می‌توان تعهد، وابستگی و پیوند جامعه کارکنان را با سازمان استوار ساخت .وی ابتدا از شیوه‌های مشارکت دادن کارکنان در مدیریت و نحوه سپردن اختیار سخن می‌گوید ;سپس رهنمودهایی در زمینه پذیرش و بررسی پیشنهادها به دست می‌دهد .