سبد سفارش شما خالی است!

گسترش سریع جهانی‌شدن، فشارهای زیادی بر سازمان‌ها وارد می‌آورد و بسیاری از مدیران می‌آموزند که یکی از ویژگی‌های سازمان‌های موفق، توانایی آن‌ها در شناسایی پرورش و استفاده بهینه از افراد مستعد رهبری است. چنین رهبرانی می‌توانند اهداف راهبردی و بلند مدت سازمان را تشخیص داده و محقق سازند.