منابع انسانی دادهمحور: نحوه استفاده از تحلیلها و شاخصهای کلیدی در پیشبرد عملکرد
کارکنان - مدیریت - دادهپردازی / عملکرد - مدیریت
منابع انسانی داده محور، با در نظر گرفتن ماهیت محوری متخصصان منابع انسانی نوشته شده است. متخصصانی که در حوزه داده، صاحب نظر نیستند و یا احتمالاً نمیخواهند که حتماً متخصص تحلیل داده یا تحول دیجیتال باشند، اما قصد دارند که نقش اصلی را در تحول مسیر منابع انسانی هوشمند ایفا کنند. نویسنده به مباحثی چون منابع انسانی داده، سیر تکامل هوشمند سازی، استراتژیهای داده و انفجار دادهها، ابزارهای منابع داده محور، چالشهای بالقوه و تعلق شغلی داده محور پرداخته است.