تاکتیکهای افزایش نفوذ در منابع انسانی سازمانها
تاثیر (روانشناسی) / موفقیت در کسب و کار / ارتباط بین اشخاص / قاطعیت (روانشناسی)
چه یک سرپرست باشید یا یک مدیر یا یک دست اندرکار حقیقی، شما میتوانید نفوذتان را در کار افزایش دهید و این کتاب چگونگی آن را به شما نشان میدهد. در ابتدا مفهوم نفوذ شرح داده میشود، سپس چارچوب مفهومی نفوذ به همراه دو عامل اصلی جنبههای اساسی نفوذ (اعتمادسازی، اعتبار و اطمینانسازی و جرئتورزی) و شش تاکتیک عملی برای نفوذ بر دیگران بررسی میشود. در ادامه راهکارهایی عملی برای تأثیرگذاری در افراد پیشنهاد میگردد. در پایان به موضوع اخلاق در منابع انسانی، پرداخته میشود.