قاطعیت در مدیریت
در این کتاب ((قاطعیت)) به منزله جنبهای متحول از علوم مدیریتی، به ویژه شاخه مدیریت سازمانی، مطرح شده است .در فصول مختلف کتاب اهمیت ((کنش متقابل انسانی)) در ((اثربخشی مدیریت)) و تشخیص رفتارهای قاطعانه، ناشی از کمرویی و رفتارهای پرخاشگرانه و علل آن بررسی شده است .نویسنده در کتاب حاضر مباحثی را نیز درباره فواید ((خودمثبتگویی)) مطرح میکند.