سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر، به‌طور مختصر افراد و گروه‌ها در سازمان موردمطالعه قرار می‌گیرند که این امر در جهت کمک به مدیران و کارکنان سازمان به‌منظور پرورش و توسعه مهارت‌های لازم در زمینه ارتباط با یکدیگر و رفتار مناسب در شرایط مختلف مفید است. مشارکت کارکنان، رضایت شغلی، تحلیل رفتگی، تنوع نیروی کار و تفاوت‌های فردی، ترک خدمت، مدیریت تنوع، مدیریت استراتژیک در تنوع نیروی کار، گروه در سازمان، آماده کردن افراد برای عضویت در تیم، تصمیم‌گیری در سازمان، خطاهای متداول در تصمیم‌گیری و ارتباطات در سازمان برخی از موضوعات موردبررسی در این کتاب هستند.