سبد سفارش شما خالی است!

این کتاب در قالب شاخص‌های رضات شغلی "LLO" و مراحل اجرای آن تنظیم شده است و هدف آن ایجاد پایه‌ای برای جلب صاحب‌نظران در خصوص مجموعه‌ای نماگرهای مورد توافق همه در زمینه کار شایسته است در این کتاب ابتدا ابعاد کار شایسته و کاربرد آن ـ به منظور اندازه‌گیری کار شایسته به کمک نماگرهای آماری ـ تشریح شده و پس از آن مشکلات اساسی تنظیم سیاست‌های کار را از طریق نماگرهای آماری کار شایسته بررسی می‌گردد. همچنین رویکرد معمول اندازه‌گیری کار شایسته با استفاده از نماگرهای آماری مطرح می‌گردد. در پایان نتیجه‌ی بخش‌های گذشته ترسیم و پیشنهادهای مطرح شده برای اندازه‌گیری آماری ذکر گردیده است.