چهره انسانی سازمان
در بیست و ششمین جلد از مجموعه "فرهنگ و مدیریت"، نظریههای مدیریت برای دانشجویان رشتههای مدیریت شرح داده شده است .هدف نگارنده در معرفی نظریههای مدیریت، عمدتا تاکید بر جنبههای انسانی، عاطفی و روابط غیر رسمی (مدیریت (Y مدیریت بوده تا جنبههای سازمانی و رسمی آن (مدیریت از نوع " .(Xپیش فرضهای نظری مدیریت"، "نظریه "X، "نظریه Yدر عمل"، "آفرینش توانمندیهای مدیریتی"، "گروه مدیریتی"، "برنامههای بهبود مدیریت "و "چشماندازهای مشارکت "از مباحثی است که در کتاب مطرح شده است .