سبد سفارش شما خالی است!

این کتاب جلد 37 از مجموعه 66 جلدی «راهنماهای رهبری در سازمان‌ها» است که توسط مرکز رهبری خلاق در امریکا تدوین و تألیف شده است. هدف این مجموعه، ارائه توصیه‌های ویژه به رهبران درباره روش انجام وظایف تکاملی یا حل چالش‌های رهبری است. برای ایجاد روحیه غرور و نشاط در اعضای تیم، لازم است که رهبر گروه دارای ویژگی‌ها و مهارت‌های خاصی باشد. در این کتاب، کمک می‌شود تا مدیران بتوانند میزان آمادگی کنونی خود را در حوزه‌های یادشده تشخیص دهند و با ارائه راهکارهایی برای تقویت روحیه، غرور و نشاط در اعضای تیم به مدیران کمک می‌شود تا بهره‌وری و بازده سازمانی خود را افزایش دهند.