به سوی اندیشه کارآمد
بسیاری از مدیران از دگرگونی میهراسند و به دنبال کمخطرترین راهها هستند، اما عدهای ترس از آن را بیمعنی میدانند و این پدیده از دید آنها، هیجانانگیز و ابتکارآفرین است. اندیشیدن دربارهی دگرگونی، همه را آماده نگه میدارد. دگرگونی، بخش بزرگی از طبیعت کسب و کار است، زیرا محیط کسب و کار پیوسته در حال تغییر است. کتاب حاضر شامل 19 مقاله از نگارنده در باب اندیشهی کارآمد و مدیریت موفق است. برخی مقالات عبارتاند از: "اندیشهی کارا؛ مدیریت موفق"، "نگاهی به عادات موفق مدیریتی"، "روانشناسی موفقیت"، "جهش به سوی برتری"، "چهارده رمز موفقیت"، "تخصص و هوش فردی یا خرد جمع؟"، "کارکنان از مشاغل خود چه میخواهند؟"، "حاکمیت سهامی"؛ و "خوشبختی آموختنی است".