سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، پژوهشی است که در آن رابطه بین مدیریت مشارکتی و تعهد سازمانی بررسی می‌شود. سؤال اصلی در پژوهش حاضر این است که رابطه بین مدیریت مشارکتی و تعهد سازمانی در مدارس راهنمایی آموزش‌وپرورش ناحیه دو اراک چگونه است؟ مؤلف بیان می‌دارد که مشارکت در تصمیم‌گیری، مزایای زیادی را به دنبال دارد که آن مزایا می‌تواند به‌طور مستقیم یا غیرمستقیم در تحقق اهداف سازمانی مؤثر باشند. یکی از مزایای مشارکت، افزایش تعهد سازمانی کارکنان است.