سبد سفارش شما خالی است!

اخلاق سازمانی عبارت است از: «بررسی و عمل به رفتار اخلاقی که شامل توضیح و ارزیابی ارزش‌های ریشه‌دار، سیاست‌ها و اعمال سازمانی و جست‌وجوی مکانیسم‌هایی برای اخلاقی نمودن عملکردها می‌شود». در این کتاب ابتدا تعریف اخلاق و انواع آن بیان می‌شود، سپس فرهنگ اخلاقی کسب و کار و عناصر آن بررسی می‌گردد. در ادامه به مباحث عدالت سازمانی و رابطه آن با تعهد کارکنان پرداخته می‌شود و در پایان نکاتی درباره تجارت اخلاقی بیان می‌شود.