سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر سعی شده است که تئوری‌ها و راهکارهای عملی در مدیریت یک سازمان و موسسه در کنار هم مطرح شود تا خواننده ضمن آشنایی با مکاتب و تئوری‌های مدیریت با نحوه برانگیختن و بهره‌ور ساختن کارکنان، ارزش‌های آموزش آن‌ها و ایجاد یک محیط امن و سالم آشنا شود. فصل اول به تعریف مدیریت، اهمیت، سطوح، مهارت‌های مدیریت و مکاتب مدیریت علمی، بوروکراسی، روابط انسانی و انواع نگرش‌های سیستمی، اقتضایی و ... می‌پردازد. فصل دوم وظایف مدیر و عناصر تشکیل‌دهنده آن‌ها را تشریح می‌کند. در فصل بعدی انگیزش تعریف شده و به دیدگاه‌های مختلف در این خصوص اشاره می‌شود.