سبد سفارش شما خالی است!

این کتاب که از زبان انگلیسی به فارسی برگردانده شده بررسی بهینه‌‌کاوی و فرآیندها و وظایف مدیریت منابع انسانی در سرتاسر انگلستان و اروپا است که نویسندگان مطالب آن را در 7 بخش تنظیم نموده‌اند: رویه‌های برتر منابع انسانی، از امور کارکنان تا مدیریت منابع انسانی، مشکلات نیرویابی و بازار کار، انعطاف‌پذیری و رویه‌های کاری تازه، توسعه‌ی کارکنان، جبران خدمت و مزایا، و سرانجام ارتباطات کارکنان باهم.