سبد سفارش شما خالی است!

معنابخشی فرایندی است که از طریق آن افراد رویدادهای جدید غیرمنتظره یا سردرگم را حس و سپس درک می‌کنند. این فرایند در سال‌های اخیر به موضوعی مهم در مطالعات سازمانی تبدیل شده است. هنگامی که اعضای سازمان با ابهام یا عدم قطعیت روبه‌رو می‌شوند، با استخراج و تفسیر نشانه‌هایی از محسط خود به دنبال روشن شدن موضوع هستند و از این نشانه‌ها به عنوان مبنایی برای توصیف رویداد قابل قبول استفاده می‌کنند. در کتاب حاضر مفهوم معنابخشی در سازمان در ادبیات مدیریت ایران مورد بررسی قرار گرفته است.