سبد سفارش شما خالی است!

در بسیاری از شرکت‌ها، مدیریت شرکت را افرادی غیر از مالکان و سهام‌داران آن برعهده دارند. تفکیک مالکیت از مدیریت در بسیاری از شرکت‌ها سبب بروز مشکلاتی می‌شود. برای مثال، ممکن است مدیران مهارت کافی برای اداره‌ حوزه‌ اختیاری خود نداشته باشند یا برای خودشان امتیازها و پاداش‌های نامعقولی درنظر بگیرند که با عملکردشان همخوانی نداشته باشد. به ‌همین‌ دلیل، مفهوم حاکمیت شرکتی به ‌منظور رفع مشکلات ناشی از تفکیک مالکیت شرکت و مدیریت آن ابداع شد. در این کتاب مفهوم حاکمیت شرکتی تبیین و تأثیر آن بر عملکرد یک شرکت بررسی و مکانیزم‌های حاکمیت شرکتی معرفی می‌شود.