سبد سفارش شما خالی است!

بحث نظام حقوق و دستمزد به صورت تئوریک، عمدتاً حاصل تحقیقات کشورهای اروپایی و آمریکایی است؛ اجرای نظام هماهنگ پرداخت برای سازمان‌های دولتی در چنین سطح گسترده و با این تنوع موجود در بخش دولتی کشور، با مشکلات و محدودیت‌های فراوانی روبرو خواهد شد و این وظیفه محققان و پژوهشگران است که با کشف حقایق موجود در زمینه‌های عدالت سازمانی، نیازهای کارکنان و مباحث مرتبط را با یک سیستم عدالت محور در پرداخت حقوق و دستمزد که مورد پذیرش کارکنان و تمامی گروه‌ها و در جهت خیر و صلاح جامعه باشد، هموار کنند. نویسنده در این کتاب، به حقوق و دستمزد و قانون کار، انواع نظریه حقوق و دستمزد، اصول و مبانی حقوق و دستمزد بیمه و مالیات حقوق و دستمزد و بررسی مشکلات در حوزه حقوق و دستمزد پرداخته است.